Lei n.º 66-B/2007

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  1. Qual o objecto e ambito do Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro ?
    • Visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço
    • Visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da Administração Pública
    • Avalia desempenho na Administração Pública, adiante designado por SIADAP.
    • A presente lei estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública, adiante designado por SIADAP
  2. Esta lei aplica-se ao desemprenho de...
    • De serviços da administração directa e indirecta do Estado
    • Dos serviços; Dos dirigentes; Dos trabalhadores da Administração Pública
    • Entidades públicas empresariais e aos gabinetes de apoio
    • Aplicaç às entidades públicas empresariais
  3. Enumere 4 pricipios do SIADAP.
    • Tempo de resposta, coordenação, coerencia, responsabilidade
    • Orientação para a qualidade
    • Apuramento de responsabilidades, publicidade, eficacia, eficiencia
    • Coerência, eficacia, eficiencia,transparência
  4. Como é designado o quadro de avaliação e responsabilização?
    • QUAR
    • QUARQ
    • SIS
    • SISMA
  5. Defina 3 indicadores de desempenho a estabelecer no QUAR
    • Facilidade de recolha, Clareza e Comparabilidade
    • Clareza, pontuação, credibilidade
    • Créditos, precetagem, método.
    • Formaçao, credibilidade, clareza
  6. Quais as Modalidades, dos órgãos de avaliação?
    • Efectua-se através de auto-avaliação
    • hetero-avaliação.
    • Efectua-se através de auto-avaliação e de hetero-avaliação.
    • Efectua-se através de auto-avaliação, de hetero-avaliação e avaliaçao do superior
  7. Para que serve a secçao especializada do Conselho Coordenador do SCI?
    • Tem como funcao fazer parte das avaliaçoes
    • Dinamiza o sistema de avaliações.
    • Tem como principal função de dinamizar e coordenar as hetero-avaliações.
    • Esta relacionado com o sistema de avaliaçoes.
  8. Quais os parametros de avaliação do desempenho dos dirigentes intermédios ?
    • Resultados e competências
    • Resultados
    • Competências
    • Testes e avaliações
  9. Avaliação dos resultados atingidos é dada como superado,atingido e nao atingido. Como é feita a pontucação final?
    • Valor superior a 25%
    • A avaliação final é o resultado da média ponderada.
    • Através da auto-avaliação e hetero.
    • Relevante, adequado ou inadequado
  10. Mencione 3 fases para o Processo de avaliação.
    • Fase inicial da entrevista, fase intermédia de testes psicotécnicos e fase final da media das avaliações
    • Entrevista, teste, conclusão
    • Planeamento do processo de avaliação; Realização da auto-avaliação e da avaliação; Harmonização das propostas
    • Coerência, eficacia, eficiencia
  11. Como são Publicitação de resultados?
    • No SIADAP
    • No diario da republica
    • Na página eletronica
    • No SIADAP são publicitados externamente pela DGAEP, nomeadamente na sua página electrónica.
Estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na administração pública
  • Criado 30/08/2018
  • Publicado 07/09/2018
  • Alterado 06/09/2018
  • Dificuldade Fácil
  • Perguntas 11
  • Tema Cultura estrangeira

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